Velkommen til Universitetsforlaget

Universitetsforlaget er et av Norges ledende forlag og den største kunnskapsformidler innen utgivelse av skolebøker, vitenskapelige og faglige tidsskrifter og litteratur for universitets- og høyskolesektoren. Universitetsforlaget har 190 ansatte, samt datterselskaper i flere land.

SCUP

De beste tidsforskriftene

Her kan du se følgende informasjon fra vår tidsskriftskatalog. Både på norsk og engelsk.

Lærling i bedrift

Full opplæring av lærling i bedrift

Det er et kjent scenario. Man begynner på skole, man velger et visst studieløp, og finner senere ut at man ønsker å finne seg en annen type jobb enn den man har gått på skole for. Det kan føles som at man har kastet bort mye tid, og det er slett ikke alle som velger å finne seg en ny retning. Ofte skyldes det enkelt og greit at man ikke vet hvilke muligheter man har for å sikre seg en ny karriere.

Med null pluss fire-oppsettet er det mulig for deg å gjennomføre hele “skoleveien” din uten å egentlig gå på skole. Her kan du i stedet være med i arbeid hos en virksomhet som er kvalifisert til å drive med full opplæring.

Hvis du ønsker å være ute i praksis gjennom hele læreperioden din, og føler det gir deg mer enn å lære om arbeidet på skolen, er dette et oppsett som kan hjelpe deg med å skaffe deg fagbrev. Etterpå vil du være en fullt utdannet arbeider. Utfallet er det samme, det er bare veien dit som er annerledes. Null pluss fire-oppsettet er relevant for deg som:

  • Ønsker å gå rett ut i en bedrift når du har fullført 10. klasse.
  • Allerede besitter et fagbrev, men vil skaffe flere.
  • Ikke har fått til å gjennomføre videregående skole av ulike årsaker.

Måten man går frem på

Null pluss fire går ut på at man ikke har gått på et studiested før man gjennomfører 4 år med å skaffe seg erfaring i en virksomhet. Det er obligatorisk å ta visse emner ved siden av det praktiske arbeidet, og dette skal virksomheten tilrettelegge for deg, slik at du oppfyller alle kravene. I praksis betyr dette altså at det er virksomheten, og ikke kommunen din, som er pålagt å gi deg den utdanningen som kreves for at du skal kunne fullføre fagbrevet. Her er også en liste over andre krav til opplæringen:

  • Det kommer på det samme hvor gammel man er.
  • Man går 4 år i opplæring, i tillegg til at man fullfører emner i videregående skole eller universitet.
  • Man er selv pliktig å søke seg inn på en virksomhet som er kvalifisert til å ta inn praksiselever i det relevante feltet, hvor styret også har et ønske om å ta inn elever.
  • Til tross for at oppsettet tillater folk av alle aldre å søke, og at man har mulighet til å begynne opplæringen før man begynner på videregående, er dette noe bare et mindretall går inn for. Det vanligste er å starte opplæringen når man har fullført tredje trinn på videregående.

Etter at du har skaffet deg en opplæringsplass i en bedrift, er det viktig at du registrerer deg som godkjent i den bedriften du har kommet inn i. For å gjøre det, bør du finne kontaktpersoner for opplæring i kommunen din.

Det nyeste som alle elevene gjør er å benytte SmartEmploy sin gratis plattform for å finne lærebedriften som passer best for deg og bedriften.

Når du har lest gjennom alle punktene i denne artikkelen, vil du vite mer enn de fleste om hvordan man kan sikre seg en ny karriere. Full opplæring i bedrift er et oppsett som har gitt utallige mennesker en ny vei å gå etter at ting ikke gikk helt som de skulle. Med litt mer klargjøring over hva det er du vil jobbe med, og hva det er du må gjøre for å få læreplass i den jobben, er du kanskje ikke så langt vekk fra en bedre og mer gledesfylt arbeidshverdag.

cv og jobbsøknad

Hvordan Skrive CV og Jobbsøknad

Når det kommer til jobbsøk, er CV-en og jobbsøknaden din kjempeviktig. Utfører du dem riktig får du intervjuer raskt, men utfører du dem galt, blir du sannsynligvis å møte avslag etter avslag. Derfor har vi valgt å lage en artikkel om akkurat dette: hvordan skrive CV og jobbsøknad.

CV-en

Enhver CV er forskjellig, siden du vil tilpasse hvordan dine erfaringer og ferdigheter passer til akkurat den jobben du søker på – men strukturen er alltid veldig lik.

CV-en din, en forkortelse av curriculum vitae, er et personlig dokument du bruker til å selge deg inn til bedrifter. Det bør fortelle dem om deg og dine erfaringer, ferdigheter, evner, og oppnåelser. I sin helhet bør den legge trykk på hvorfor akkurat du er den beste personen for jobben. Her er noen av seksjonene du må få med:

Navn, yrke, og kontaktinfo

Den første delen av CV-en din, på toppen av siden, bør inneholde navnet, yrkestittelen, og kontaktinfoen din. Du bør aldri bruke “CV” eller “curriculum vitae” som tittel, fordi det kaster bort dyrebar plass. Bruk heller navnet ditt.

Før i tiden var det vanlig å skrive den fulle adressen din på CV-en. Nå trenger du bare å skrive byen og regionen din.

(Du finner veldig gode eksempler på hvordan denne seksjonen kan se ut ved å besøke norges ledene CV skribenter hos CVGuru)

Personlig profil

Dette er den seksjonen hvor du gir rekrutterere et bilde av hvem du er og hva som er “greia” med deg. Som sagt bør du skreddersy dine erfaringer, ferdigheter, og kvaliteter til jobben du søker på. Hold denne delen kortfattet, ikke mer enn et par setninger. For å få det meste ut av denne delen, bør du svare på følgende:

  • Hvem er du?
  • Hva kan du tilby firmaet?
  • Hva er karriere-målene dine?

Arbeidserfaring

Her viser du frem hvilken erfaring du har skaffet deg innenfor arbeidslivet. For hver jobb du har hatt, skriv ned jobbtittelen, arbeidsgiveren, tiden du jobbet fra og til, og en setning som oppsummerer rollen.

Utdanning og kvalifikasjoner

Om du har fullført en grad, som en bachelor eller master, bør du også få med dette. Skrive ned hvor du utdannet deg, navnet på graden, og hva du lærte.

Disse er de viktigste delene å få med. Etterpå kan du tilføre eventuelle nøkkelferdigheter, hobbyer, interesser, eller referanser du har som er relevante for rollen.

Jobbsøknaden

Etter at du kanskje har brukt flere timer på å skrive en knallgod CV, kan det virke overflødig å omgjøre informasjonen til et brevformat. Søknadsbrevet ditt bør derimot ikke være et oppgulp av CV-en din, men bør fokusere på de ferdighetene og erfaringene fra CV-en din som rekruttereren verdsetter mest. Derfor er jobbsøknaden minst like viktig som CV-en din.

Vi vet at det kan virke overveldende å skrive disse søknadsbrevene i begynnelsen, spesielt siden det kan føles som at det er så mye å huske. For å hjelpe til har vi satt sammen en fullstendig guide for å skrive en jobbsøknad samt skreddersy det for hver jobb du søker på.

Gjør god research

Research er en viktig del av mange aspekter ved jobbsøk, og før du begynner å skrive søknaden din må du sørge for at du har gjort ordentlig research. De viktigste tingene du bør gjøre research på før du skriver er:

  • Hvem som skal motta og lese søknaden din
  • Ferdighetene og erfaringene som nevnes i jobb-beskrivelsen
  • Firmaet og dets kultur
  • Deres konkurrenter og markedsposisjon
  • Sektoren og eventuelle nyheter eller trender
  • Organisasjonens mål for inneværende år og fremover

Å skaffe en god forståelse av firmaet og industrien hjelper deg med å skreddersy søknaden din til hvert firma du søker til, og viser lidenskapen din for jobben og sektoren.

Det grunnleggende formatet

Det finnes et grunnleggende format for å skrive søknadsbrev som du kan følge hver gang. Hvert brev bør derimot tilpasses den spesifikke rollen eller firmaet du søker til. Søknaden din bør ha med følgende:

  • Hvilken posisjon som interesserer deg og hvorfor
  • Dine mest relevante ferdigheter og erfaringer
  • Hvordan ferdighetene og erfaringene dine bidrar til bedriften
  • Forespørsel om intervju

Hele jobbsøknaden bør være ca. en halv side lang. En ansetter sitt verste mareritt er å få nok en søknad som er på tre eller flere sider, og som inneholder mye vrøvl som ikke engang er relevant for rollen. De vil sette pris på at du holder deg kortfattet og konkret.

Hvis du får med disse punktene for hvordan du skriver en CV og jobbsøknad, vil du være godt på vei til å få ditt første intervju og bli ansatt. Hva enn du velger å bruke fra denne artikkelen, hold et sterkt fokus på å svare på spørsmålet, “Hva kan jeg tilby bedriften? Hvorfor bør akkurat jeg bli ansatt?” 

Kontakt oss

Åpningstid

Mandag - Torsdag:8:00-18:30

Her er vi (Universitetsforlaget)

Postboks 2959 Tøyen
Gateadresse: Kolstadgt. 1 0652 Oslo
Info@scup.no